Descrizione
Quando siamo a lavoro, siamo sottoposti costantemente a stimoli di varia natura (sensoriale, in generale, ma anche di tipo emotivo), conditi da una generosa dose di stress. In questa situazione, il cervello si trova costretto ad applicare le sue euristiche per velocizzare il processo decisionale e ottimizzare i tempi. In questo corso affrontiamo alcuni bias cognitivi che nascono da questa esigenza: vediamo come si presentano e come mitigarli.
Il corso è rivolto a coloro che intendono scoprire di più sui meccanismi inconsci della nostra mente e su come questi influenzino la percezione della realtà quotidiana e, quindi, le decisioni che prendiamo ogni giorno sul posto di lavoro.
A chi è rivolto
Obiettivi Formativi
- Sensibilizzare i partecipanti sull'esistenza e l'impatto dei bias cognitivi nel contesto lavorativo.
- Fornire strumenti e tecniche per riconoscere i propri bias inconsci e quelli presenti nelle dinamiche di gruppo.
- Migliorare il processo decisionale individuale e collettivo attraverso la riduzione dei pregiudizi e l'aumento della consapevolezza.
- Stimolare l'innovazione e l'efficacia nelle strategie di vendita attraverso l'applicazione pratica della conoscenza sui bias.
Programma
Il corso offre un viaggio esplorativo nei meandri della nostra mente, rivelando come i bias cognitivi influenzino le percezioni e le decisioni quotidiane. Attraverso una serie di moduli dinamici, arricchiti da storie-video, attività interattive e momenti di verifica, i partecipanti apprenderanno a identificare e mitigare gli effetti dei bias, migliorando così la qualità delle loro decisioni in ambito professionale e personale.
Introduzione ai concetti di bias cognitivi, con un focus su come essi si manifestano e influenzano le nostre decisioni quotidiane.
Esplorazione dei bias legati alla percezione di sé e al sovrastima delle proprie capacità, con strategie per un'autov valutazione più equilibrata.
Analisi dei bias comuni nelle dinamiche di gruppo, come il conformismo e il pregiudizio di conferma, e come superarli per favorire una collaborazione più fruttuosa.
Approfondimento su tecniche e strumenti per prendere decisioni imparziali, riducendo l'effetto dei pregiudizi.
Discussione su come i bias influenzino il processo di innovazione e le tecniche di vendita, con suggerimenti per sfruttarli a proprio vantaggio in maniera etica e costruttiva.