Gility Mag, il blog sulla
formazione del futuro

Esploriamo i dati della ricerca di Osservatori Digital Innovation supportata da Gility. Quali sono gli ostacoli delle PMI italiane? Scoprilo nell'articolo.

Al via la prima campagna radio nazionale su Radio24 e Spotify: “fai andare più veloce la tua azienda. Gility dà una marcia in più al tuo business”.

Scopri tutti gli step per costruire piani formativi efficaci e di valore, dall'analisi del fabbisogno formativo ai risultati.

Ottimizza la formazione finanziata per i tuoi dipendenti. Scopri i migliori fondi interprofessionali e come scegliere quello più adatto alla tua azienda.

Tutto quello che devi sapere per non perdere gli importi accumulati dalla tua azienda nel Conto Formazione e abbattere i costi per lo sviluppo di competenze.

Vuoi far crescere il tuo team e ottenere finanziamenti per la formazione? Segui la nostra guida e accedi facilmente ai fondi dedicati alle aziende.

Cosa chiedono le diverse generazioni dalla formazione? Scopri insight e trend con la ricerca presentata al Forum Risorse Umane 2024.

Scopri come la tecnologia sta trasformando la formazione aziendale attraverso esperienze e casi di successo discussi al Learning Forum 2024

Qual è il ruolo della formazione nella talent attraction? All’evento, esperti hanno discusso l'importanza della formazione continua per i giovani talenti, presentando casi studio di successo e un nuovo approccio alla carriera.

Scopri la guida pratica agli strumenti online indispensabili per ottimizzare i processi HR, dalla selezione dei talenti all'onboarding.

Scopri strategie e casi di successo per promuovere un apprendimento inclusivo e valorizzare le diversità generazionali.

Scopri come la manifattura additiva può migliorare la produttività, affrontando le sfide della digitalizzazione, sostenibilità e personalizzazione.

Stimolare motivazione e ingaggio: come l'education technology e l'intelligenza artificiale supportano upskilling & reskilling.

Come evolve la formazione aziendale e qual è il ruolo della formazione digitale? Ne parliamo con Lucia Landi di BPER Banca.

Quali sono gli ostacoli invisibili che perpetuano il divario di genere nel contesto lavorativo, e come abbatterli?

Carica, assegna e monitora contenuti e risorse al tuo team: Gility è ancora più semplice e potente.

Competenze relazionali e comunicative al cuore del progetto formativo costruito su misura da Gility per le esigenze dell'organizzazione

La raccolta di azioni e attività che abbiamo svolto nell’anno passato per contribuire al benessere della società e orienta i nostri obiettivi futuri in termini di sostenibilità.