Descrizione
Obiettivi Formativi
Al termine di questo corso i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere le caratteristiche della cultura tedesca e il loro impatto sulle relazioni professionali.
- Applicare strategie di comunicazione per collaborare efficacemente con colleghi e partner tedeschi.
- Gestire situazioni complesse e superare stereotipi culturali.
- Pianificare interazioni aziendali basate su una comprensione approfondita delle dinamiche culturali.
Prezzo per il seminario di una giornata: € 2500,00
Prezzo per il seminario di mezza giornata: € 1600,00
Programma
Il corso esplora temi cruciali come la gerarchia, il galateo aziendale, i metodi di negoziazione e la gestione delle aspettative, aiutando i partecipanti a superare stereotipi e pregiudizi e a migliorare la collaborazione interculturale.
Approfondimenti sulle pratiche aziendali e le peculiarità del mercato tedesco.
Esplorazione delle differenze culturali e delle competenze necessarie per gestirle.
Tecniche per lavorare in modo efficace in ambienti multiculturali.
Come identificare e allineare le aspettative nei contesti aziendali tedeschi.
Analisi dei fattori culturali che influenzano le dinamiche aziendali.
Approfondimento sugli stili di negoziazione, gerarchia e protocolli di comunicazione.
Applicazione delle conoscenze apprese a situazioni reali attraverso esercizi pratici.
Simulazione di uno scenario aziendale per consolidare le competenze acquisite.