Descrizione
Perché fare questo corso?
Vorresti ricevere una formazione completa sul D. Lgs. 231/2001 per ragioni di compliance normativa o organizzativa aziendale? Vuoi che i tuoi dipendenti siano consapevoli delle loro responsabilità all’interno dell’azienda? Se lavori nei servizi, sia che tu sia un dipendente o un manager, questo è il corso perfetto per te.
Il corso
Il corso offre una panoramica del D. Lgs 231/2001 per le aziende di servizi e affronta temi fondamentali come le responsabilità dell’ente, i soggetti responsabili, il Modello Organizzativo Aziendale, l’Organismo di Vigilanza Aziendale e il Whistleblowing.
Obiettivi formativi
- Criteri per l'Esclusione della Responsabilità: Studiare i criteri e le condizioni sotto cui un'azienda può essere esclusa dalla responsabilità amministrativa in relazione ai reati presupposto.
- Sviluppo del Modello Organizzativo Aziendale: Imparare a progettare e implementare un modello organizzativo aziendale efficace che risponda ai requisiti del D.Lgs. 231/2001, minimizzando il rischio di reati presupposto.
- Ruolo e Funzionamento dell'Organismo di Vigilanza Aziendale: Comprendere il ruolo cruciale dell'organismo di vigilanza aziendale, esplorando le sue funzioni, responsabilità e modalità operative per garantire la conformità e prevenire i reati.
- Principi e Gestione del Whistleblowing: Approfondire la comprensione del whistleblowing, focalizzandosi su come stabilire, gestire e promuovere un sistema di segnalazione interna efficace e sicuro.
- Integrazione tra Modello Organizzativo e Whistleblowing: Esaminare come il whistleblowing può essere integrato nel modello organizzativo aziendale per rafforzare la prevenzione dei reati e promuovere una cultura di trasparenza e integrità.
- Analisi di Casi Pratici: Utilizzare casi di studio e scenari reali per illustrare l'applicazione pratica dei principi del D.Lgs. 231/2001, del modello organizzativo, dell'organismo di vigilanza e del whistleblowing.
Programma
Questo corso è dedicato al Decreto Legislativo 231/2001 e alle pratiche di Whistleblowing: esploreremi come le aziende di servizi possono gestire il rischio e promuovere un'etica lavorativa di integrità, attraverso l'implementazione di modelli organizzativi adeguati e sistemi di segnalazione interna.
Perché questo corso?
- Soggetti destinatari ed esclusi
- Introduzione e finalità
- Condizioni di responsabilità
- Casi di esclusione
- Le sanzioni
- Riepilogo
- Odv - Natura, compiti e funzioni
- Odv - attività ispettive e verifiche a campione
- Odv - Il sistema di reporting e le segnalazioni
- Odv - Il riepilogo
- Whistleblowing - Introduzione
- Whistleblowing - Principi generali
- Whistleblowing - La segnalazione
- Whistleblowing - Riepilogo
Domande frequenti
Certificato di completamento corso
Competenze che acquisirai:
231
Tutte le nostre categorie
Power & Soft SkillFormazione obbligatoria e normativaFinanza AziendalePresentazioni efficaciDa Zero a ManagerOnboarding welcome kitAgenda 2030Trasformazione DigitaleRisorse UmaneManagement & LeadershipDigital MarketingSocial Media & ContentSmart workingSales e Customer ServiceDiversità & InclusioneProject ManagementOffice & Strumenti MicrosoftLingue per il businessData ScienceESG & Sostenibilità