Descrizione
In questo corso capiremo in che modo diventare interessanti per il cliente interno, il nostro capo o un nostro collega, affinché la nostra idea prenda vita e diventi progetto. Tutto ciò migliorando il nostro personal branding interno.
È un corso in stile workshop operativo, in cui si impara facendo e si apprendono strumenti innovativi.
Obiettivi formativi
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere le principali differenze generazionali.
- Ricordare i principi di marketing interno.
- Identificare i livelli di clientela interna.
- Analizzare i veri bisogni del proprio interlocutore interno.
- Progettare una proposta che sia interessante agli occhi dell'interlocutore.
- Utilizzare strumenti di progettazione della proposta.
- Definire gli step per fare una proposta interessante che crei vero valore per l'azienda.
- Comunicare la propria proposta con i giusti canali e il giusto tono.
Programma
L'azienda è un sistema complesso fatto di livelli di clientela all'interna, tutti (almeno teoricamente) rivolti alla soddisfazione del cliente esterno. Molto spesso, però, non ci si rende conto che l'approccio di marketing verso l’esterno è il medesimo che deve essere applicato anche ai clienti interni, ossia responsabili e collaboratori, che sono i primi clienti che abilitano la nascita di un progetto a partire dall’idea. È importante, oggi più che mai, essere in grado di far emergere il valore delle nostre proposte al nostro cliente interno, affinché sia in grado di valutarle e sostenerle, per far nascere da un'idea un progetto. La dinamica oggi è resa ancora più articolata dalla compresenza di diverse generazioni che lavorano contemporaneamente e che utilizzano metodi, strumenti e approcci molto differenti. Talvolta, pertanto, non è questione di bontà delle idee, ma di come queste vengono proposte agli occhi dei clienti interni deputati a trasformarle in progetti. Essere in grado di portare proposte in maniera efficace aumenta notevolmente anche il personal branding di ciascuno di noi agli occhi di referenti e colleghi. Il corso è diviso in moduli operativi che, dopo un'introduzione teorica, si addentrano immediatamente nella pratica.
- Mind setting: l’azienda non esiste, è il risultato delle persone che la compongono.
- Principi di marketing e di marketing interno: il cliente come persona e il trasferimento di valore.
- Autorealizzazione, senso di appartenenza e soluzione di problemi, alla base della proposta di valore.
- Breve introduzione alle principali generazioni presenti in azienda (Baby Boomer, Generazione X, Millennial, Gen Z) e ai loro principali valori, modalità di comunicazione e aspettative.
- Introduzione del caso guida.
- Identificazione dei clienti interni e loro profilazione attraverso strumenti di business, design e marketing.
- Creazione del business model e marketing della proposta.
- Individuazione del vero valore offerto al cliente interno.
- Individuazione dei canali di comunicazione e proposta.
- Creazione dello story telling.
- Preparazione della presentazione.
- Role play e feedback.