Descrizione
Questo corso si rivolge a team leader, manager e professionisti che desiderano migliorare la loro capacità di guidare e motivare i loro team. È ideale per coloro che vogliono costruire un ambiente di lavoro più collaborativo e proattivo, trasformando il loro stile di leadership attraverso l'uso strategico delle domande.
Programma
Hai mai notato come una domanda ben posta possa illuminare una situazione complessa o indicare una soluzione inattesa? Le domande non sono semplici richieste di informazioni, ma potenti strumenti di connessione e comprensione. Questo corso è progettato per i team leader che desiderano migliorare la produttività e creare un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente.
Impara come fare domande efficaci e praticare l'ascolto attivo per costruire una comunicazione autentica e profonda con il tuo team. Scopri come queste competenze possono migliorare le relazioni e aumentare la fiducia reciproca.
Esplora le varie tipologie di domande, dalle domande aperte a quelle chiuse, e capisci quando e come utilizzarle per ottenere le informazioni di cui hai bisogno e per stimolare il pensiero critico.
Scopri l'importanza di bilanciare domande aperte e chiuse per mantenere il controllo della conversazione senza soffocare la creatività e l'apporto del team. Impara a usare entrambe per ottenere il massimo coinvolgimento.
Identifica le caratteristiche delle domande potenti che possono sbloccare nuove idee, promuovere il pensiero innovativo e sfidare le ipotesi preesistenti. Capisci come formulare queste domande per avere un impatto significativo.
Sviluppa la capacità di formulare domande aperte che incoraggiano la riflessione approfondita e il dialogo. Scopri come queste domande possono portare a una maggiore comprensione e collaborazione all'interno del team.
Impara a creare un ambiente partecipativo utilizzando domande che stimolino il contributo di tutti i membri del team. Scopri tecniche per coinvolgere anche i membri più riservati e promuovere un dialogo inclusivo.
Acquisisci le competenze per avviare dibattiti costruttivi basati su dati e fatti. Impara a utilizzare le domande per esplorare diverse prospettive e prendere decisioni informate e consapevoli.
Comprendi il ruolo cruciale del leader nel porre le domande giuste al momento giusto. Scopri come queste domande possono guidare il team verso la crescita e l'innovazione, creando un ambiente di miglioramento continuo.
Rifletti sull'impatto delle tue domande: scopri quando le tue domande possono aprire un dialogo costruttivo o, al contrario, chiudere la porta a ulteriori discussioni. Impara a scegliere le domande che promuovono l'apertura e la collaborazione.