Intercultural Training for Expatriates

Principiante8 oreLive
Preparati a vivere e lavorare all’estero con un coaching su misura che ti guiderà verso il successo in un nuovo contesto culturale e professionale.
Copertina del corso

Descrizione

Inviare dipendenti all'estero dovrebbe essere un'esperienza vantaggiosa sia per la tua azienda che per l'espatriato. I risultati positivi di un incarico internazionale di successo includono l'ottimizzazione delle strutture attraverso approfondimenti diretti sui modi di lavorare locali, la creazione di nuovi e importanti contatti e il miglioramento della collaborazione interculturale.
Ma gli incarichi internazionali comportano anche il rischio di risoluzione anticipata, che può significare una perdita finanziaria per l'azienda. Questo rischio non può essere completamente escluso da una preparazione approfondita, ma può essere ridotto al minimo. Perché per vivere felici e lavorare efficacemente in un altro paese, è importante essere il più attrezzati possibile per questa nuova avventura.

Questo percorso di coaching individuale è progettato per supportare i professionisti nel gestire le complessità del trasferimento all’estero, con contenuti su misura che rispondono alle esigenze specifiche del partecipante. Il programma offre strumenti per comprendere la cultura locale, affrontare situazioni professionali complesse e costruire relazioni interculturali solide. Il coaching si concentra su aspetti chiave come leadership, comunicazione e adattamento culturale, fornendo competenze pratiche e applicabili immediatamente.

Obiettivi Formativi
Al termine di questo corso il partecipante sarà in grado di:
  • Analizzare le caratteristiche culturali del paese ospitante e il loro impatto sulle relazioni lavorative.
  • Applicare strategie di comunicazione interculturale per collaborare in modo efficace.
  • Gestire il cambiamento culturale e affrontare lo shock culturale con fiducia.
  • Creare un piano d’azione personale per massimizzare il successo professionale e personale.

Programma

Il coaching si concentra su aspetti fondamentali come l’analisi delle differenze culturali, la gestione dello shock culturale e lo sviluppo di strategie di comunicazione interculturale. Ogni modulo è personalizzato per fornire strumenti pratici e immediatamente applicabili al contesto professionale e personale del partecipante.

Approfondimento sulle dinamiche culturali, economiche e sociali del paese ospitante per comprendere al meglio il nuovo contesto.

Identificazione delle differenze culturali e sviluppo delle competenze necessarie per gestire le relazioni professionali in modo efficace.

Analisi dettagliata delle differenze culturali personali utilizzando uno strumento interculturale avanzato per un confronto mirato.

Esplorazione degli usi e costumi locali, delle pratiche lavorative e dei comportamenti sociali per favorire una transizione fluida.

Strategie per sentirsi a casa nella nuova cultura e costruire relazioni positive.

Definizione di un percorso personalizzato per affrontare sfide e opportunità nel nuovo contesto internazionale.

Domande frequenti

Certificato di completamento corso

Completare il corso permette di ottenere il certificato: tutti i nostri corsi ne prevedono uno!
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