Introduzione alla Leadership Organizzativa

Principiante1 ora 15 minOn demand
Apprendi le metodologie e gli stili della leadership e impara ad esercitarla in ambito aziendale
Copertina del corso

Descrizione

Perché fare questo corso

Sei interessato a esplorare il mondo della leadership e imparare a esercitarla nel tuo contesto lavorativo? Questo corso è stato progettato appositamente per darti le basi introduttive della Leadership Organizzativa. 

A chi è rivolto

Questo corso è pensato per chi desidera acquisire le basi della leadership, a qualsiasi ruolo e livello di un'organizzazione. Se sei un professionista ambizioso, un manager in erba o un individuo che cerca di sviluppare capacità di leadership efficaci, questo corso è fatto per te.

Obiettivi formativi
 
• Capire come funziona la leadership
• Capire come esercitare la leadership in ambito aziendale
• Conoscere le dinamiche da attuare per esercitare una leadership efficiente

Programma

Il corso fornisce ai destinatari un'introduzione alle metodologie a supporto della gestione della leadership in ambito aziendale ed organizzativo. Scopri approcci e strategie per diventare un leader efficace. Il corso elearning si sviluppa in un'esperienza formativa interattiva composta da web fiction e lezioni multimediali.

Introduzione ai concetti di leadership e alle analogie con il ruolo dello skipper, sottolineando l'importanza di guidare con esempio e determinazione.

Esplorazione dei diversi approcci teorici alla leadership, dalla leadership situazionale ai modelli di leadership trasformazionale e partecipativa.

Analisi del ruolo del leader nel guidare il cambiamento organizzativo, affrontando le sfide e le opportunità che emergono nei processi di transizione.

Approfondimento sulle strategie efficaci per esercitare una leadership che promuova l'innovazione, la collaborazione e l'efficienza all'interno dell'organizzazione.

Studio dei vari stili di leadership e della loro applicabilità in contesti organizzativi diversi, con focus su come adattare lo stile di leadership alle esigenze del team e dell'organizzazione.

Discussione sulle competenze e le qualità richieste al "nuovo direttore" nell'era digitale e globalizzata, evidenziando l'importanza dell'intelligenza emotiva e della comunicazione efficace.

Valutazione finale attraverso un test che permette di misurare la comprensione dei concetti di leadership trattati nel corso e la capacità di applicarli in contesti reali.

Domande frequenti

Certificato di completamento corso

Completare il corso permette di ottenere il certificato: tutti i nostri corsi ne prevedono uno!
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Competenze che acquisirai:

Leadership
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