Descrizione
Perché fare questo corso
Pensi anche tu che le donne abbiano risorse organizzative diverse da quelle maschili che possano essere canalizzate in stile di leadership diverso ma non per questo meno efficace? Fare questo corso significa fornire alle donne manager la consapevolezza e gli strumenti per esercitare le proprie capacità di influenza, abbracciando uno stile di leadership autentico, anziché adeguarsi a quello maschile.
Il corso
Pensi anche tu che le donne abbiano risorse organizzative diverse da quelle maschili che possano essere canalizzate in stile di leadership diverso ma non per questo meno efficace? Fare questo corso significa fornire alle donne manager la consapevolezza e gli strumenti per esercitare le proprie capacità di influenza, abbracciando uno stile di leadership autentico, anziché adeguarsi a quello maschile.
Il corso
Essere un leader donna richiede un impegno straordinario ogni giorno, soprattutto in contesti ancora prevalentemente maschili. Il corso affronta temi come la self-leadership al femminile, l'assertività, la capacità di difendere i propri confini e altro ancora. Scoprirai i punti di forza e le zone d'ombra della tua leadership, promuovendo l'autoanalisi e il miglioramento continuo.
Questo corso è rivolto alle donne manager di qualsiasi tipo di azienda o organizzazione. Imparerai a valorizzare le tue caratteristiche organizzative uniche e a trovare uno stile di leadership autentico, lontano dall'imitare quello maschile. La Leadership Femminile può fare la differenza e i risultati che ne derivano ti sorprenderanno.
Programma formativo
MODULO 1
MODULO 1
- Come sono i leader efficaci
- Il talento della leadership
- Potere e genere
- Ambizione e motivazione al potere
- Stereotipi di genere
- Stili di leadership e genere
MODULO 2
- Le dee dentro la donna
- La self-leadership al femminile: consapevolezza di sé, accettazione di sé, coraggio di desiderare, La capacità di difendere i propri confini
- Il difficile compito di rimanere se stesse
- Assertività al femminile
MODULO 3
- 10 punti di forza e zone d’ombra
- Autoanalisi / Autocritica
- Acutezza sensoriale / Indagatrice dell'assurdo
- Condivisione / Critica
- Emotività / Vittimismo
- Predisposizione all'ascolto / A disposizione
- Desiderio di contribuire / Aspettative
- Continuo miglioramento / Dito puntato
- Multitasking / Crash
- Abilità di sognare / Realtà perfetta
- Intuito / Pensiero razionale
A chi è rivolto
Il corso si rivolge alle donne manager che ricoprono ruoli manageriali all’interno di qualsiasi tipologia di azienda e organizzazione.
Con questo corso imparerai a:
- Valorizzare le caratteristiche organizzative peculiari delle donne
- Trovare uno slide di leadership che non imiti quello maschile
Scegli questo corso per la tua organizzazione
Il corso è disponibile in modalità Live, esperienza di apprendimento sincrona in un'aula virtuale progettata sulle esigenze della tua realtà. Prevede sessioni in diretta coinvolgenti e interattive, guidate da uno o più docente esperti, autorevoli e riconosciuti nell'area, pronti a condividere il proprio bagaglio di esperienza e professionalità con il tuo team. Questo corso non solo offre nozioni teoriche e tecniche, ma può anche prevedere esercitazioni pratiche e simulazioni per mettere subito a terra quanto acquisito su progetti reali e allineati agli obiettivi della tua organizzazione. Inserisci questo corso nel tuo piano formativo e fai davvero la differenza per il tuo team con un'esperienza di sviluppo professionale innovativa, motivante e ricca di stimoli e idee.
Domande frequenti
Certificato di completamento corso
Competenze che acquisirai:
LeadershipDiversità & InclusioneSelf Empowerment
Tutte le nostre categorie
Power & Soft SkillFormazione obbligatoria e normativaFinanza AziendalePresentazioni efficaciDa Zero a ManagerOnboarding welcome kitAgenda 2030Trasformazione DigitaleRisorse UmaneManagement & LeadershipDigital MarketingSocial Media & ContentSmart workingSales e Customer ServiceDiversità & InclusioneProject ManagementOffice & Strumenti MicrosoftLingue per il businessData ScienceESG & Sostenibilità