Descrizione
Perché fare questo corso?
Lo smart working non è solo una questione di strumenti digitali, ma una trasformazione profonda del modo in cui le aziende organizzano il lavoro e gestiscono le persone. Questo corso offre ai manager competenze strategiche e pratiche per affrontare il cambiamento con una leadership efficace, basata su fiducia, delega e comunicazione chiara. Attraverso esercitazioni e simulazioni, i partecipanti impareranno a gestire team ibridi, mantenere alta la produttività e promuovere un ambiente di lavoro equilibrato e motivante.
Il corso è disponibile a livello Base o Avanzato.
Obiettivi formativi
Lo smart working non è solo una questione di strumenti digitali, ma una trasformazione profonda del modo in cui le aziende organizzano il lavoro e gestiscono le persone. Questo corso offre ai manager competenze strategiche e pratiche per affrontare il cambiamento con una leadership efficace, basata su fiducia, delega e comunicazione chiara. Attraverso esercitazioni e simulazioni, i partecipanti impareranno a gestire team ibridi, mantenere alta la produttività e promuovere un ambiente di lavoro equilibrato e motivante.
Il corso è disponibile a livello Base o Avanzato.
Obiettivi formativi
- Comprendere il cambiamento organizzativo legato allo smart working e le sue implicazioni per aziende e team.
- Sviluppare una leadership efficace per coordinare team remoti e ibridi con fiducia e autonomia.
- Migliorare la gestione del tempo e delle priorità per ottimizzare la produttività senza generare stress.
- Apprendere tecniche di delega e motivazione per responsabilizzare il team e migliorare le performance.
- Padroneggiare strategie di comunicazione chiara e assertiva, anche in ambienti digitali.
- Riconoscere e gestire il digital stress per promuovere un equilibrio sano tra vita professionale e personale.
- Creare una cultura aziendale empatica e inclusiva, basata sulla fiducia e sulla collaborazione.
Benefici per l’azienda
- Maggiore efficienza e produttività grazie a team autonomi e ben organizzati.
- Riduzione del turnover e miglioramento del benessere aziendale.
- Comunicazione più chiara e allineata tra leader e collaboratori.
- Rafforzamento della fiducia e della motivazione all'interno del team.
- Migliore gestione del tempo e riduzione di inefficienze operative.
- Cultura aziendale più innovativa, agile e orientata al risultato.
Programma
Il percorso si articola in due moduli fondamentali. Nel primo, si analizza il nuovo paradigma dello smart working, con focus sul cambiamento organizzativo e sull’impatto che ha sul benessere e sulle performance. Nel secondo, si approfondisce il ruolo della leadership in un contesto di lavoro agile: dal management della fiducia alla gestione delle interazioni digitali, fino alle strategie per motivare e coordinare team da remoto. Attraverso simulazioni ed esercizi pratici, i partecipanti acquisiranno strumenti immediatamente applicabili nella gestione quotidiana del proprio team.
- Introduzione allo smart working e alla sua evoluzione.
- L’eredità del 2020 e il cambiamento organizzativo.
- Equilibrio vita-lavoro e nuove frontiere dello smart working.
- Caratteristiche e criticità dello smart working.
- La gestione della disconnessione e il diritto al riposo.
- Il ruolo del/della leader nel cambiamento organizzativo.
- Differenze tra manager e leader.
- Leadership gentile e leve motivazionali.
- Fiducia, delega e organizzazione del lavoro.
- Comunicazione efficace e cultura empatica.
- Digital etiquette: gestione delle interazioni online e team virtuali.
Domande frequenti
Certificato di completamento corso
Competenze che acquisirai:
Smart WorkingRelationship managementDigital MindsetTeam Working & Management Team Working
Tutte le nostre categorie
Power & Soft SkillFormazione obbligatoria e normativaFinanza AziendalePresentazioni efficaciDa Zero a ManagerOnboarding welcome kitAgenda 2030Trasformazione DigitaleRisorse UmaneManagement & LeadershipDigital MarketingSocial Media & ContentSmart workingSales e Customer ServiceDiversità & InclusioneProject ManagementOffice & Strumenti MicrosoftLingue per il businessData ScienceESG & Sostenibilità