Descrizione
Se sei coinvolto in situazioni formative aziendali e hai bisogno di acquisire competenze di formazione e persuasione, questo corso è perfetto per te! Diventa un trainer di successo e impara a coinvolgere i partecipanti con metafore efficaci, individuare competenze innovative per valorizzare i prodotti e servizi, e gestire le dinamiche critiche durante gli incontri con il gruppo.
A chi è rivolto
Questo corso è ideale per professionisti HR, responsabili della formazione aziendale, manager, consulenti, e chiunque sia coinvolto nella progettazione e nella realizzazione di percorsi formativi in azienda. È rivolto a coloro che desiderano acquisire o perfezionare le proprie competenze nell'ambito della formazione e della persuasione, con l'obiettivo di aumentare l'efficacia dei loro interventi formativi. Se sei un formatore che aspira a coinvolgere attivamente i partecipanti e a trasformare le sessioni formative in esperienze memorabili e trasformative, questo corso fa per te. Sarà inoltre particolarmente utile per chi cerca di migliorare le proprie tecniche di comunicazione, gestione del gruppo, e di valorizzazione dei contenuti formativi.
Obiettivi formativi
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- Migliorare il grado di autonomia personale per saper via via formare e persuadere
- Coinvolgere le persone con metafore efficaci per la comprensione dei contenuti
- Individuare quelle competenze innovative per vendere e raccontare con nuove modalità, prodotto, il servizio con valore aggiunto
- Gestire le obiezioni e le fasi critiche di un incontro con un gruppo
Scegli questo corso per la tua organizzazione
Disponibile in modalità Live, il corso unisce sessioni interattive in tempo reale in un'aula virtuale personalizzata. Con docenti esperti e autorevoli, il corso mescola teoria e pratica, includendo esercizi e simulazioni per impieghi pratici. Aggiungilo al piano di formazione della tua azienda per un'esperienza educativa innovativa e coinvolgente per il tuo team.
Programma
Il corso ti fornirà gli strumenti necessari per diventare un trainer di successo e gestire al meglio le dinamiche d'aula. Imparerai a migliorare la tua autonomia personale per formare e persuadere efficacemente, utilizzare metafore per facilitare la comprensione dei contenuti e gestire le obiezioni durante gli incontri con il gruppo. Spesso la bontà dei contenuti e delle competenze del relatore è vanificata, almeno parzialmente, da una poca conoscenza delle modalità di apprendimento, di trasmissione del messaggio in situazione d’aula, di rapporto tra metodologia d’aula e apprendimento.
Comprendere e adottare diversi stili di formazione per massimizzare l'efficacia didattica.
Tecniche per riconoscere e interagire efficacemente con diversi tipi di partecipanti attraverso l'intelligenza emotiva.
Strategie per gestire il tempo, le obiezioni, e le distrazioni in aula, mantenendo l'attenzione e l'interesse dei partecipanti.
Metodi per catturare e mantenere l'attenzione selettiva dei partecipanti durante la formazione.
Utilizzo dello storytelling come strumento potente per coinvolgere e trasmettere contenuti in modo efficace.
Panoramica sugli strumenti disponibili per i formatori per gestire l'aula, con focus sull'impiego pratico e sull'efficacia didattica.
Tecniche e strategie per una gestione ottimale del tempo, garantendo la copertura di tutti i contenuti senza sacrificare la qualità.
Approcci per facilitare la dinamica di gruppo, promuovere la partecipazione attiva e gestire le interazioni tra i partecipanti.
Momenti dedicati alle esercitazioni pratiche per applicare le tecniche apprese e ricevere feedback immediati.
L'importanza del feedback nel processo formativo, sia come strumento di valutazione che come opportunità di miglioramento continuo.