Descrizione
Con questo corso il dipendente ha l'opportunità di conoscere il processo di attivazione e gestione delle segnalazioni di comportamenti illeciti all'interno delle organizzazioni (whistleblowing).
Il corso
A partire dal 17 dicembre 2023, le aziende private con un numero di dipendenti compreso tra 50 e 249 dovranno rispettare la nuova disciplina sul whistleblowing. Questa è stata introdotta attraverso il decreto legislativo N.24 del 10 marzo 2023, che mira a proteggere coloro che segnalano comportamenti irregolari sul luogo di lavoro. Si tratta di un cambiamento significativo per le aziende del settore privato, che ora devono avere un canale digitale interno all'organizzazione per raccogliere le segnalazioni di illeciti.
Obiettivi formativi
Etica e integrità nelle organizzazioni
Programma
Con questo corso, i dipendenti hanno l'opportunità di comprendere a fondo il processo di attivazione e gestione delle segnalazioni di comportamenti illeciti all'interno delle organizzazioni (whistleblowing). Durante le due ore di formazione, verranno esplorati temi cruciali come la normativa vigente, i diritti e i doveri del whistleblower, le modalità di denuncia e le possibili conseguenze legate a un'azione di whistleblowing. Questo corso è essenziale per chiunque desideri essere informato sui propri diritti e responsabilità in materia di etica e integrità sul posto di lavoro.
Scopri cosa significa whistleblowing e l'importanza di segnalare comportamenti illeciti per promuovere l'integrità aziendale.
Esamina le aziende e le organizzazioni obbligate dal decreto legislativo 24/2023 a implementare i canali di segnalazione.
Identifica chi può essere considerato whistleblower e le sue responsabilità legali e etiche nel processo di segnalazione.
Definisci le categorie di comportamenti e atti che possono essere segnalati e le esclusioni previste dalla normativa.
Scopri i diversi canali attraverso cui inviare segnalazioni di illeciti e le loro caratteristiche di sicurezza e riservatezza.
Analizza il ruolo e le responsabilità del gestore delle segnalazioni all'interno dell'organizzazione e il suo impatto sul processo.
Esplora il ruolo dell'Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.AC.) nella supervisione e gestione delle segnalazioni di whistleblowing.
Comprendi le forme di ritorsione che un whistleblower può affrontare e le misure di protezione contro tali azioni punitive.
Esamina le tutele e i supporti previsti per proteggere i whistleblower dalle conseguenze negative delle loro segnalazioni.
Approfondisci come gestire le segnalazioni assicurando la protezione e la riservatezza dei dati personali coinvolti.
Conosci le sanzioni previste per le violazioni della normativa sul whistleblowing e le implicazioni legali per le aziende.